En un mundo donde la sostenibilidad se ha convertido en una urgencia más que una alternativa, la forma en que nos movemos tanto a nivel individual como empresarial adquiere un papel fundamental en la construcción de un futuro más limpio, justo y eficiente. La movilidad responsable no se limita únicamente a reducir emisiones, sino que implica una transformación cultural, educativa y estructural que afecta a todos los niveles de la sociedad. Así lo plantea Ana María Sequeira, líder de sostenibilidad de Grupo Purdy Motor, durante una conversación en el podcast del Centro de Convenciones de Costa Rica.
La sostenibilidad no empieza con grandes discursos, sino con decisiones cotidianas como la forma en que conducimos.
Con una trayectoria de más de 15 años, Sequeira ha liderado procesos claves para convertir a Grupo Purdy en un referente en movilidad sostenible. Lo que comenzaron como acciones aisladas de filantropía como donaciones o jornadas de voluntariado fue evolucionando hacia una integración profunda de la sostenibilidad en la estrategia de negocio. Este cambio estructural solo fue posible gracias al compromiso de la alta dirección, que desde un inicio apostó por una visión ambiciosa: convertirse en la primera empresa automotriz de Costa Rica en alcanzar la neutralidad de carbono.
La clave, según Sequeira, está en dejar de ver la sostenibilidad como una tarea del departamento correspondiente y convertirla en un eje transversal que atraviese ventas, auditoría, operaciones y todos los niveles organizativos. Esta transición ha sido gradual y ha requerido un proceso continuo de educación interna. “Cuando empezamos, éramos 700 colaboradores; hoy somos más de 2.000, y todos deben comprender su rol en esta visión”, señala.
Una movilidad responsable no es solo una meta ambiental: es un compromiso con la seguridad, la eficiencia y la equidad.
Parte fundamental de esta transformación ha sido la educación, tanto hacia adentro como hacia afuera de la empresa. El programa Purdy Drive, por ejemplo, busca enseñar a los usuarios la forma correcta de conducir sus vehículos, más allá de simplemente aprender a manejarlos. Se trata de cambiar hábitos, reducir emisiones y promover una conducción más segura y eficiente. “Nos encontramos con muchos mitos heredados, como el de poner el carro en neutro en las bajadas para ahorrar combustible, cuando en realidad eso puede ser contraproducente”, explica Sequeira.
Sin embargo, el compromiso no termina en la empresa. Uno de los retos más importantes ha sido entender que la movilidad sostenible es un país problemático. Por ello, Grupo Purdy lideró el primer estudio nacional de movilidad segura, recopilando datos de distintas instituciones y poniéndolos a disposición del público como una herramienta para la acción conjunta. Esta iniciativa ha servido como base para nuevas alianzas entre empresas, medios de comunicación y entidades públicas, demostrando que el trabajo colaborativo amplifica el impacto de cualquier esfuerzo individual.
Cuando una empresa lidera con propósito, puede transformar hábitos, inspirar alianzas y generar un impacto más allá de su sector.
La movilidad también responsable exige una mirada más inclusiva. Compartimos las vías con bicicletas, peatones, motociclistas y transporte público. Pensar que la carretera es solo para vehículos privados es ignorar la complejidad del entorno. Por eso, Sequeira insiste en que la seguridad vial y la sostenibilidad deben abordarse desde una perspectiva integral, donde cada actor asuma su parte con responsabilidad y respeto.
En conclusión la sostenibilidad no debe ser un objetivo aislado, sino una forma de vivir y tomar decisiones. Para los líderes empresariales, el primer paso comienza por observar hacia adentro: cómo se desplazan sus colaboradores, qué riesgos enfrentan en sus trayectos y qué soluciones pueden implementarse desde la propia organización. Porque cuando una empresa se compromete con una movilidad más limpia, segura y equitativa, no solo gana el negocio; ganan la sociedad y el planeta.
Gerente Comercial del Centro de Convenciones
Directora de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad en Grupo Purdy
