Capacitando Equipos para Gestionar y Operar Eventos Descarbonizados
En un mundo donde la sostenibilidad se ha convertido en un imperativo global, los eventos descarbonizados no son solo una opción, sino una necesidad.
Capacitar a los equipos encargados de gestionar y operar estos eventos es fundamental para asegurar que las promesas de sostenibilidad se transformen en acciones concretas. Este artículo explora la importancia de la capacitación efectiva de los equipos, subrayando cómo el conocimiento y las habilidades adecuadas pueden alinear las prácticas internas con los objetivos de sostenibilidad ambiental, asegurando así la coherencia entre lo que las organizaciones predican y lo que efectivamente realizan, siendo los colaboradores expertos en el tema la mejor carta de presentación de la organización hacia los clientes.
- Importancia de la Capacitación en Sostenibilidad La capacitación en sostenibilidad y descarbonización permite que los miembros del equipo no solo comprendan los aspectos técnicos de la reducción de emisiones, sino que también interioricen la relevancia de sus acciones. A medida que las empresas se comprometen públicamente con objetivos de sostenibilidad, es vital que cada miembro del equipo entienda su papel en la consecución de estos objetivos. Esto incluye desde la planificación de la logística hasta la ejecución en el día del evento, asegurando que todas las decisiones contribuyan a un menor impacto ambiental.
- Desarrollo de Competencias Específicas Los programas de formación deben ser diseñados para abordar las necesidades específicas de los eventos sostenibles. Esto implica entender la gestión de residuos, el uso eficiente de recursos como agua y energía, y la selección de proveedores que alineen con los principios de descarbonización. Además, es fundamental fomentar habilidades para innovar y aplicar soluciones creativas que reduzcan la huella de carbono de los eventos, esto significa en temas de formación estar siempre a la vanguardia para que el personal este 100% actualizado.
- Cultura Organizacional y Liderazgo La capacitación también debe fomentar una cultura organizacional que priorice la sostenibilidad. Líderes y gerentes deben estar equipados para inspirar y motivar a sus equipos en la adopción de prácticas sostenibles, estableciendo un ejemplo a seguir y reforzando la importancia de cada acción dentro del proceso operativo de los eventos.
Capacitar a los equipos no solo es esencial para operar eventos descarbonizados de manera efectiva, sino que también garantiza que la organización como un todo refleje un auténtico compromiso con la sostenibilidad. Las organizaciones deben considerar la capacitación como una inversión en el futuro de la industria de eventos, uno que no solo mejora su posición en el mercado, sino que también contribuye activamente a la lucha contra el cambio climático.
Recomendaciones Prácticas
- Desarrollar módulos de formación específicos en gestión sostenible de eventos.
- Incluir casos prácticos y ejercicios reales que refuercen el aprendizaje.
- Evaluar periódicamente la efectividad de los programas de capacitación y ajustarlos según sea necesario.
- Promover la certificación en sostenibilidad para los miembros del equipo, asegurando un estándar de conocimiento y compromiso.
- Que los equipos cuenten con líderes de sostenibilidad para ser aliados de la organización en promover en el día a días acciones de sostenibilidad entre los miembros del equipo.
Silvia Montiel Soto
Jefe de Talento Humano
Centro de Convenciones de Costa Rica
